FIRMAPROFIL
Hebei Dashan FASTENER Co., Ltd. blev etableret i 1990, beliggende i Yongnian County Industrial Park, Hebei-provinsen, det største distributionscenter for standarddele i Kina, er en professionel produktion af fastgørelsesanordninger af private virksomheder.Virksomheden dækker et areal på 800.000 kvadratmeter, med mere end 450 ansatte, herunder 55 teknikere, mere end 50 sæt forskellige produktionsudstyr.I årenes løb har den hurtigt udviklet sig til en af de bedste producenter af befæstelser i Kina.Vi nyder godt af et godt ry for pålidelig kvalitet, udsøgt håndværk og fremragende service.Nu har vi etableret et pålideligt globalt netværk og opnået stor succes med partnere over hele verden.Vores tilstedeværelse over hele verden sikrer aktualitet, omkostningseffektivitet og overholdelseskrav for at sikre, at din tidsplan overholdes.Som en af verdens førende producenter af befæstelser har den stor erfaring og ekspertise inden for en række forskellige industrier.
VORES HOVEDTRÆK
Virksomheden har været under udvikling i mere end 30 år.Fra et lille værksted uden standardbefæstelser i begyndelsen til en stor virksomhed med forskellige standardspecifikationer og standardprocesproduktion, holder virksomheden sig til kundens ånd.Serien af produkter produceret af virksomheden er: Stålstangsforbindelseshylster, højstyrkebolte og møtrikker (GB, tyske, amerikanske, britiske osv.), ekspansionsserier, skrueserier, silkeskruer serier og andre produkter, der er meget udbredt i elektronik , el, olie, byggeri og andre områder.
VIRKSOMHEDSKULTUREN
★ For det første åndelig kultur: den øvre og nedre lyst, sammen i vanskelige tider.
★ For det andet, humanistisk kultur: mennesker og virksomheder integration, folk giver fuld spille til deres talenter.
★ For det tredje historie og kultur: bidrage til samfundet, frembringe det nye fra det gamle.
★ For det fjerde, drift kultur: de laveste omkostninger, de bedste aktiver.
★ Fem, marketing kultur: fordel i mit hjerte, markedet i mine hænder.
★ Seks, service kultur: at opfylde kundernes behov, gør det godt én gang.
★ Syv, sikkerhedskultur: i fred og sikkerhed ringer alarmklokkerne.
★ Miljøkultur: Mennesker ændrer miljøet, og miljøet ændrer mennesker.
★ Ni, institutionel kultur: retsstaten, gennemsigtig, effektiv og langsigtet.
★ Internetkultur: lighed, åbenhed, høflighed og sundhed.